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Zettner Brands · Brandhouse aus Schweinfurt

Wir leben Innovation.Mehr als eine Agentur.

Wir sind Zettner Brands, Ihr strategischer Sparrings-Partner für digitale Transformation. Wir verankern Digitalvertrieb, Online-Marketing, Prozessoptimierung, KI uvm. fest in Ihrem Unternehmen. Wir leben Innovation und helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.

0+JahreErfahrung in Marketing, Vertrieb, Prozessoptimierung uvm.
0Markenin unserer Gruppe
0+Kundenin unserem Brandhouse
0+Mitarbeiterverteilt in unseren Marken
Staatlich gefördert

Bis zu 0 € staatliche Förderung sichern

Wir arbeiten aktiv mit staatlichen Förderprogrammen zusammen und unterstützen Sie dabei, Ihre Maßnahme förderfähig umzusetzen.

  • Kein Anfragerisiko. Alles transparent.
  • Wir übernehmen zu 90 % den gesamten Förderprozess für Sie.
  • Staatlich akkreditiert & mit offiziellen Beraternummern.
  • Volle Förderfähigkeit – garantiert nach aktuellen Richtlinien.
UNSERE BRANDS

Fünf Marken. Ein Anspruch: Wirkung.

Entdecken Sie unser Portfolio: spezialisierte Marken unter einem Dach, die Kreativität, Struktur und messbare Ergebnisse verbinden. Jede mit klarem Fokus, alle mit demselben Anspruch.

Consulting, Leadgenerierung & Remote Sales Teams01 / 05

OnRecord

Strategisches Consulting und operative Revenue-Umsetzung für Softwareunternehmen. Fokus auf messbare Leadgenerierung, strukturierte Outreach-Systeme und den Aufbau performanter Remote-Vertriebsteams.

Key Facts
  • Planbare B2B-Pipeline-Systeme
  • Vollumfängliche Outreach-Execution
  • Skalierbare Vertriebsteams für Wachstum
OnRecord
UNSERE AKQUISE-MARKEN

Marken, die genau Ihre Zielgruppe ansprechen.

Spezialisierte Marken für maximale Reichweite in Ihrem Markt – strategisch aufgebaut, performance-getrieben und direkt auf qualifizierte Leads / Bewerber ausgerichtet.

ALLES AUS EINER HAND

Ein Partner. Ein System. Ihr Wachstum.

Statt zehn Dienstleister zu koordinieren, greifen bei uns Strategie, Vertrieb, Web, Content und Prozesse ineinander – gesteuert aus einer Hand. Klicken Sie auf einen Baustein.

Zettner BrandsBrand HouseKlares Zielbild statt EinzelmaßnahmenBaustein anklicken

Der Unterschied auf einen Blick

Klassische Agentur
AnsprechpartnerZehn Dienstleister koordinieren
ArbeitsweiseArbeitet Aufgaben ab
UmsetzungEinzelmaßnahmen
TempoLange Abstimmungsschleifen
ErfolgGemessen am Output
Zettner Brands
AnsprechpartnerEin zentraler Success-Manager
ArbeitsweiseDenkt strategisch mit
UmsetzungVerzahntes System
TempoRückmeldung in 24 Stunden
ErfolgGemessen an Wirkung
Regler ziehen und vergleichen
UNSERE HALTUNG

Klare Werte. Verbindliche Standards.

Unsere Werte sind kein Leitbild für die Wand, sondern intern verbindlich festgelegt – für jede Marke, jede Rolle und jedes Projekt. Was das für Sie als Kunde konkret bedeutet, sehen Sie hier.

MindsetLösungen statt Ausreden – jeden Tag.
StabilitätVerlässlich – heute und in fünf Jahren.
ZusammenhaltWir gewinnen als Team – intern wie mit Ihnen.
GesundheitLeistung braucht Balance.
VertrauenOffen, ehrlich, auf Augenhöhe.
EntwicklungWir wachsen mit jeder Aufgabe.
Unsere vier Grundprinzipien
01Freiheitfunktioniert nur mitVerantwortung
02Geschwindigkeitfunktioniert nur mitStruktur
03Wachstumfunktioniert nur mitKlarheit
04Qualitätfunktioniert nur mitStandards
Wofür wir stehen
01

Ergebnis vor Aktionismus

Wir messen Erfolg an Wirkung, nicht an Aktivität. Ästhetik ist für uns nie Selbstzweck – jede Maßnahme muss echten wirtschaftlichen Impact erzeugen.

Für Sie heißt dasJede Maßnahme hat ein messbares Ziel – und Sie sehen, ob es erreicht wurde.
02

Partnerschaft statt Projektdenken

Unser Ziel sind langfristige, saubere Kundenbeziehungen mit messbarem Impact – nicht kurzfristige Einzelmaßnahmen.

Für Sie heißt dasWir denken über den Auftrag hinaus und sagen ehrlich, wo die eigentliche Herausforderung liegt.
03

Transparenz statt Funkstille

Offenheit und Ehrlichkeit sind für uns nicht verhandelbar. Projektstände, Zuständigkeiten und nächste Schritte sind jederzeit nachvollziehbar.

Für Sie heißt dasRückmeldung innerhalb von 24 Stunden und alle Projektstände im Kundenportal.
04

Leistung für Leistung

Wir investieren Vertrauen, Struktur und Entwicklung – und erwarten im Gegenzug Klarheit, Einsatz und Ergebnisorientierung.

Für Sie heißt dasVerbindliche Deadlines und klare Verantwortlichkeiten – auf beiden Seiten.
05

Freiheit durch Verantwortung

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich – intern wie extern. Freiheit ist bei uns die Konsequenz von Verantwortung, nicht ihr Ersatz.

Für Sie heißt dasEin Team, das mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Zusagen einhält.
06

Fehler erlaubt, Vertuschen nicht

Fehler sind menschlich und Teil des Lernens. Wir sprechen sie sofort offen an, lösen sie gemeinsam und halten das Learning fest.

Für Sie heißt dasSie erfahren von Problemen früh und direkt von uns – inklusive Lösung.

Erfolgreiche Projekte entstehen gemeinsam.

Deshalb gelten klare Standards – auf beiden Seiten. Was wir intern von uns verlangen, gilt auch in der Zusammenarbeit mit Ihnen.

Darauf können Sie sich verlassen
  • Feste AnsprechpartnerEin zentraler Success-Manager steuert Ihr Projekt.
  • Schnelle RückmeldungAntwort innerhalb von 24 Stunden, erreichbar von 8 bis 19 Uhr.
  • Sichtbare ProjektständeFortschritt, Prozesse und Dokumente an einem Ort im Kundenportal.
  • Verbindliche DeadlinesWas wir zusagen, halten wir ein – oder kommunizieren frühzeitig.
Was wir von Ihnen brauchen
  • Feedback in der vereinbarten FristKlare Fristen für Feedback und Freigaben halten das Tempo hoch.
  • Aktive MitwirkungInhalte, Zugänge und Informationen kommen rechtzeitig.
  • Klarer LeistungsumfangWas im Projekt enthalten ist, halten wir transparent und schriftlich fest.
  • Offene KommunikationDirekt, ehrlich und lösungsorientiert – auch bei unbequemen Themen.

Nachhaltiges Wachstum entsteht nicht durch Zufall – sondern durch Klarheit, Geschwindigkeit, Systeme und konsequente Umsetzung.

Unsere Entwicklungsreise
0 €+in Wissen investiert

Wir sind überzeugt davon, dass die Qualität unserer Arbeit direkt von unserem Wissen, unseren Erfahrungen und unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung abhängt. Deshalb haben wir gezielt in Coachings, Weiterbildungen und Strategieberatung investiert.

Struck Consulting
Dennis Friedmann
Filmmaker Marketing
Unsere Entwicklungsstationen

Struck Consulting

Strategie & Grundlagen

Grundlagen für Unternehmensaufbau, Marketing und Vertrieb. Hier wurden die ersten strategischen Fundamente für nachhaltiges Wachstum gelegt.

MarketingVertriebUnternehmensaufbauStrategieBusiness BasicsAkquiseEinwandbehandlung

Dennis Friedmann

Performance & Vertrieb

Schwerpunkte auf Performance, Persönlichkeitsentwicklung, Zielsetzung, Strukturaufbau sowie moderne Vertriebs- und Marketingprozesse.

PerformancePersönlichkeitZielsetzungVertriebMindsetGesundheitMarketingMitarbeiterführungEinwandbehandlung

Filmmaker Marketing

Skalierung & Recruiting

Vertiefung in Mitarbeiteraufbau, Recruiting, Personalführung, Positionierung, Zielgruppenstrategie, Videomarketing und skalierbare Unternehmensstrukturen.

RecruitingVideomarketingSkalierungPositionierungFokus auf ZielerreichungDeep-Dive Sales (Einwandbehandlung - Struktur - Skripte uvm.KundensupportEventsAutomatisierungenSysteme
Häufig gestellte Fragen
Wie arbeiten die einzelnen Marken von Zettner Brands zusammen?
Habe ich mehrere Ansprechpartner für unterschiedliche Leistungen?
Für welche Unternehmen ist eine Zusammenarbeit sinnvoll?
Arbeitet Zettner Brands nur strategisch oder auch operativ?
Kann ich auch nur eine einzelne Marke beauftragen?
Sie interessieren sich für ein projekt?
kontakt@zettner-brands.de
Senden Sie uns jederzeit eine E-Mail – wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
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